| O código de conduta da A&D define como devemos nos comportar e fazer negócios nos diferentes meios. A estrutura para decisões éticas suporta nossas decisões para resolver os impasses e dúvidas. É responsabilidade individual de cada um de seguir e impor nosso código de conduta de forma consistente e apropriada ajudando aos outros e a nós mesmos. Quando algum comportamento não condiz com nosso código de conduta é relatado imediatamente e serão tomadas ações para investigar e promover a solução mais adequada ao problema. Encorajamos as manifestações de forma justa, honesta e respeitosamente. A&D é comprometida em proteger os individuos de retaliações ou qualquer forma de punição. As pessoas na linha de frente são responsáveis por identificar as situações que serão discutidas pela corporação. Aqueles que violam nosso código de conduta ou procedimentos organizacionais serão submetidos a ações disciplinares, até mesmo desligamento de nossas atividades. Medidas disciplinares serão também aplicadas a todos que agirem ou aprovarem delitos ou infrações, ou tenham conhecimento daqueles que o fazem e não procuram corrigi-los. Nós nos comprometemos com o espírito de cooperação com todos os nossos parceiros ao perseguirmos nossos objetivos de negócio. Quando nos deparamos com questionamentos sobre nossa conduta devemos seguir os regulamentos e leis impostas pelos gorvernos. Se nós não ficamos satisfeitos com a solução após seguir os regulamentos, procuramos solução em leis e códigos de nosso próprio estado. Este procedimentos vei identificar os líderes dentros dos projetos. |